O „zwinnym myśleniu” we wszystkich miejsach firmy – także w back-office – opowiada brytyjskiemu HR Magazine szefowa HR, Paulina-Roszczak Śliwa.
6
Gold Cardów do wykorzystania dostaniesz pracując u nas w projekcie – czyli 6 dni wliczonych do czasu pracy, które możesz w dowolny sposób wykorzystać na rozwój umiejętności